クイック確認しました。

  • 2022年8月2日
  • 2022年8月3日
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クイックありがとうございます。

進藤

 

 

【上司との信頼関係でお悩みのあなたへ】
内向的で自分自身を表現するのが苦手…上司と会話が噛み合わず、不信感が募り評価が下がり
職場で孤立、重要な仕事から外されるようになった…
本・youtubeなど解決策を色々試したがうまくいかなかった
今すぐ、実際に解決したい…藁にも縋りたい会社員の方へ
あなたの問題は
何をすれば解決するでしょうか?
本・ブログ記事・youtubeはあくまで一般向けでありあなたが
あの上司との信頼関係を解決する方法は載っていません。
 

スクールに通う?

スクールの場合、あくまで
コミュニケーション技術を
マスターすることに
スクールは力を入れています。
特定の上司との信頼関係を
改善できません。
スクールの教材は
一般の書籍と同じで
あくまで一般向けであり
あなたが、
あの上司との信頼関係を
解決する方法は載っていないからです。
実際に高額のスクールに
通った方の感想として
このような声もあります。
VOICE
上司との関係を解決したくて
藁にもすがる気持ちで参加しました。
半年で70万円のプログラムでしたが
結局、その上司との関係は改善することなく
私が異動という形で片がつきました。

あなたがあの上司との信頼関係を
実際に改善するには?

あの上司から
あなた=優秀な人材or
あなた=可愛い存在、
と思われる必要があります。
あなたが上司だった場合
あなたが心から優秀な部下だと感じていたり
可愛い部下だな、と強く思う人に対して
信頼しないなんてことがあるでしょうか?
NOですよね。
あなたが今まで
以下のようなノウハウを集め
実践してきたのではないかと思います。
・報連相のやり方を変える
・積極的に話しかける
・笑顔を心がける
・成果を出すために努力する
・やりたくもない残業をする
・褒めたくもない上司を褒める
それでも結果が出なかったのは…
あの上司から
あなた=優秀な人材or
あなた=可愛い存在と思われる
というところまで
できていないからです。
この秘密のワークシートを使った
参加者の声を1つ紹介します。
●「具体的にどんな悩みを持っていましたか?」

私は直属の上司から明らかに嫌われています。朝礼の時に皆の前で「あなたのやり方はおかしい!」「ちゃんとやってください!」と私だけ叱責を受けたり、他の人ではやらないのに、私が作業をしている様子をカメラで撮影す流。全く信頼をされていません。私がミスをするのも原因だと思うんですが、正気かなり辛いです。

●「具体的にどんな成果を得たのか教えてください」
進藤さんが言ったように「●●」をやってみました。
……(ワークの内容を含むので省略いたします)
ワークをやった瞬間から、上司に怒鳴られなくなりました。
それだけではなく『●●さんがいてくれて助かりました』『●●さん、何かわからないことがあったら何でも言ってください』と感謝され、大切に扱われるようになりました。
こんなこと初めてで感動してしまいました」
LINE登録後「ワークシート希望」
とメッセージを頂けた方のみ
この秘密のワークシートをお届けします。

 

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