●部下指導

【部下指導】●●できていないと、36%の部下が退職する!?

こんにちは職場の人間関係の問題簡単・瞬間解決コンサルタント進藤清十郎です。 今日のテーマは「マネジメント」です。 部下を持つ上司のほとんどができないマネジメントの大切な役割が1つあります。 これができているかどうかで、「辞めたい」と考えている人を引き留めることができるだけでなく、 あなたが人から信頼される。大きく好かれるようになる。職場での評価が高まる。チームでの成果が著しく高まる……etc など […]

【部下指導】マネジメントの神髄は人間関係にあり!

こんにちは職場の人間関係の問題簡単・瞬間解決コンサルタント進藤清十郎です。 今日のメルマガは管理的立場にある人に向けた内容になっています。 あなたはマネジメントをする上で大切なことは何だと思いますか? 「進藤さん、コーチングスキルだと思います」 「目標達成する志向性ではないでしょうか?」 など色々な意見が出てくると思います。 わたしの答えは…… 「人間関係をコントロールする力」 チームが一丸となっ […]