●組織・部署を変革する解決方法

【組織・部署を変革する解決方法】誰もが従うルールの作り方とは?

こんにちは進藤清十郎です。突然ですが、あなたは職場の人間関係が最悪で、仕事を辞めたい、と思ったことありますか?わたしは何度もあります。そこで今日は「最悪な人間関係を劇的に変える方法」を1つ紹介します。◎最悪な人間関係(職場)とは?そもそも「最悪な人間関係」とはなんでしょうか?「進藤さん、それは人間として最低な人間ばかりいる職場です」「自分勝手な人間しかいない職場です」それは確かに最悪な職場だと言え […]