- 2020年8月21日
- 2020年8月21日
パワハラを常識はずれに解決する裏切者理論とは？
あなたは解決できないパワハラに悩んでいませんか？ この事実を知るだけで、あなたはパワハラに対する見方が180度変わる危険性があります。 ぼくも今まで8年ほどパワハラ・いじめ問題に取り組んできて、 一般書からいわゆる学術書まで幅広く調べてきましたが、今 […]
- 2020年8月19日
- 2020年8月19日
【お局心理学】お局のお小言を強制的にSTOPする対策方法
あいさつをしても仕事の報告をしても 「あなたはダメ」「あなたはできない」 とお局さんにお小言を言われると精神的にきますよね？ かといってお局さんにどう対応したらいいかわからず耐えるしかない…… この記事ではお局さんのお小言への対策について考えていきま […]
- 2020年8月13日
- 2020年8月15日
ノルマがきついから辞めたい……仕事力を爆上げして、今すぐに楽になる方法とは？
「ノルマがきつくて辞めたい……」「ノルマが達成できず、上司に詰められてもう辞めたい……」 とお悩みの方に向けてこの記事を書いています。 ノルマがきつくてどうしても達成できず上司から詰められると辛いですよね？ しかも上司のアドバイスは表面的なもので、成 […]
- 2020年8月10日
- 2020年8月11日
人事部に相談できない・相談しても動いてもらえない……そんな人向けのパワハラを解決する方法とは？
「パワハラを解決するには、人事部に相談しろと言うけど 相談したら評価を下げられるかも……できないよな」「人事に相談したけど、まったく動いてもらえない……」 とお悩みの方に向けてこの記事を書いています。 あなたはパワハラを解決する方法を知っていますか？ […]
- 2020年8月9日
- 2020年8月9日
【マウント最強の対策】マウントをとる人の心理と、最強の対策…「致死量の●●」とは？
「どこ大出身なの？」 「Ａ大です」 「だから～おつむが残念なのね。 わたしくしは旧帝だから、会話が通じないわけね」 「……はぁ、そうですか」（いきなりマウントとってくるやつに言われたくないなぁ）」 などとマウントを取ってくる人、いますよね […]
