ビジネスコミュニケーション専門のコンサルタントの目から「人間関係」「コミュニケーション」のあなたの悩みを本当に解決するためのヒントを裏の裏までお話をします。

【仕事術】正直者、頑張る人は大損をする悲しい理由とは?

こんにちは
進藤清十郎です。

あなたは職場で
「正直者」「頑張る人」だと
思われていませんか?

もしかしたら
その評価はかなり危険
な状況にあなたを運ぶ
可能性が高いです。

そこで今日は
「正直者、頑張る人が
苦しむ悲しい理由」を
テーマにお話をします。

では授業を始めましょう。

◎正直者、頑張る人が
大損をする理由

結論から話しますと……

「仕事が集中するから」

ビジネスは信頼です。
「正直」「頑張る」
そんな人にわたしたちは
信頼を寄せます。

つまり、
正直者、頑張る人には
仕事がどんどん集まってきます。

職場では
仕事をしない人、
適当に仕事をする人が

必ずといっていいほど
いますよね?

正直者、頑張る人に
その人に割り振る仕事が
飛んできます。

そのような状態でも
「頑張ってしまう」と
さらに危険です。

次から次に
仕事が増えていき、

最終的には
潰されてしまうのです。

◎正直者、頑張る人が
潰されないためにできること

「仕事量を落とすこと」

正直者、頑張る人に
仕事が集中するような
職場では、

仕事量を落とすことが
生きていくために
大切なことです。

しかし、
「でも進藤さん、上司からの
命令には逆らえなくて……」
とお悩みの方もいるでしょう。

そこで、
頼まれた仕事を断るコツを
紹介します。

◎頼まれた仕事を
断るコツ

コツ、と書いていますが
そこまでコツではないかも
しれません(汗)

「今~の仕事を抱えており、
ミスをするとわたしだけでなく
職場、取引先みなさんにご迷惑を
かけてしまうため、~は致しかねます。
申し訳ございません」

などと、
今自分が抱えている仕事は
大事であること、

ミスをすると
すべき仕事が増えるだけでなく、

上司の監督責任も
問われることを
匂わして断りましょう。

一番大事なことは
仕事を回すことでなく、
あなたが自分を守ることです。

◎無理

「進藤さん、きれいにメルマガを
終えようとしてますが、
わたしにはできません」
と思う方が多いでしょう。

というのも、
「正直」「頑張る」
というのは、

あなたが今まで生きてきた
中でしみついた
頑固な価値観なので、

いきなり変えるのは
難しいです。

ただ少しずつ
変えていくことは
できます。

まずは小さな仕事を断る
ところからスタート
しましょう!

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■発行元
進藤清十郎

■WEBサイト
https://www.comurabo.com/

■進藤への質問、お問い合わせはこちらです
comurabo@gmail.com


人間関係を本気で激変させるためには
コミュニケーションを磨くだけでは足りません。

人間関係を、すこし変えるだけであれば
コミュニケーションを少し変えれば、正直十分です。

しかし、それ以上を求めるのであれば
あなたの現在の状態に合った
「特別な知識・スキル」が求められます。

たとえば、もしあなたが内向的なタイプであれば
さんまさんのように、積極的にコミュニケーションをとるスタイルは
ストレスがとても溜まるため、抵抗が強く、マスターするのに

時間も労力もかかります。

さらに、負担がかかる技術であるため
継続できず、20万円を出し、4か月必死にトレーニングをしても、
1年後には「辞めた」というもったいないこともしている人もいます。

内向的なタイプであれば
積極的にコミュニケーションをとるよりも、
相手の話をよく聞くことが得意なタイプが多いので

「聞く」スタイルを強みにして
成約率を高めるセールスや人間関係の構築方法、
マネジメント、言葉の伝え方……を磨いていく。

さらに「聞くスタイル」にも色々とあります。
●表情の起伏があまりなく静かに「聞くスタイル」
●表情豊かに「聞くスタイル」
●明るい調子で「聞くスタイル」……

スーツのオーダーメイドは
巻き尺で測ればいいので、やりやすいのですが、

コミュニケーションのオーダーメイドは
困難で、できる人がほとんどいません。

しかし、あなたが「THE WORLD」を手に入れれば、
あなたの世界が特別なものになります。

「THE WORLD」に興味をお持ちでしたら
下の画像をクイックしてください。
「THE WORLD」の世界を一緒に見に行きましょう。


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お気軽に下のアドレスにご相談ください。
進藤が直接答えさせていただきます。

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