【高濃度メンタリズム】なぜ企業はコミュニケーションスキルを求めるか?

こんにちは
職場の【嫌な人】の問題
簡単・至急解決コンサルタント
進藤清十郎です。

昨日、仕事から帰るとき
「夜桜がきれいだよ」
と警備員さんに言われ、

見上げてみると、
ライトアップされた
夜桜。

「ああもう桜が咲いてる」
と驚きました。

少し前には年末、正月だったのに
時間が経つのは早いですね。

さて、今日は職場の
コミュニケーションスキルの
本当の意味について
お話をします。

■コミュニケーションスキル
ってなに?

コミュニケーションスキルの
本当の意味とは
何でしょうか?

「進藤さん、円滑な人間関係を
つくるための潤滑液です」

「相手の話をよく聞くこと
それこそがコミュニケーションスキル
だと思います」

など色々な意見が
あるでしょう。

わたし個人の答え
としては……

「仲間であることを
表現するシグナル」

■仲間であることを
表現するシグナルとは?

たとえば
挨拶や相手の話を聞くこと、
上の意見を守ることで、

「わたしはあなたたちの
仲間ですよ」

とアピールすることが
できます。

このシグナルができないと
「わたしはあなたたちの
敵です!」
とアピールすることに
なるので、

パワハラやいじめの
ターゲットにされたり、

職場で孤立する
ことになります。

ですから、
最低限のコミュニケーション
スキルは身につけるべき
でしょう。

■なぜ、仲間アピール
しないだけで攻撃されるか?

わたしたちは
集団でなければ
生きられない生き物です。

なので、集団の敵となる
存在は排除しないと
いけません。

そうしないと
集団が維持できなくなり
わたしたちは死に絶える
からです。

そのため、
仲間アピールをしないで、
敵アピールをすると、

パワハラや職場いじめの
ターゲットにされて、

職場から排除されて
しまいます。

そのため、「仲間アピール」である
コミュニケーションスキルを
覚える必要があるのです。

進藤清十郎

───────────────
◎発行者情報
代表者名:進藤清十郎
問い合わせ先:comurabo@gmail.com  
運営サイト:https://www.comurabo.com

◎進藤清十郎とは?
私大を卒業後、大手小売業にて
店舗マネジメントに従事する。

その際、職場の上司からのパワハラや
職場いじめを受けて、「コミュニケーション力」
の不足を感じ、本やセミナーを通じて
身に着けようと努力するが無駄に終わる。

その際、メンターの助けを得て、
内向的なまま、人間関係をコントロールする
方法をマスターする。

現在は、卓越した職場のコミュニケーション、
人間関係力をマスターできる
総合メディア【コミュラボ】を運営し、

職場の人間関係の問題である
●パワハラなどのハラスメント
●悪口や嫌がらせ、いじめ問題
●うまくコミュニケーションが取れない
●ストレスで病気になる…
などの苦痛を開放するための、
心理学と脳科学的な知識と技術を提供中。

職場の人からは「宇宙人」「変人」
などと評価されているが、
至って普通の人間だと自負している。

無類の炭酸水好きであり、
目隠しをしても、どのメーカーの炭酸水か
分かるほどである。
一番のおすすめは南アルプスのレモン炭酸水。

進藤清十郎のアドレスはこちらです。
メルマガの意見や感想、次に扱ってほしいテーマが
あれば気軽にメールをお願いします。
comurabo@gmail.com