【仕事術】仕事で成果を出す対処法とは?

こんにちは
職場の人間関係の問題
簡単・瞬間解決コンサルタント
進藤清十郎です。

今日は仕事で成果を出すため方法についてお話を致します。

さて、本題に切り込んでいきます。

あなたは
80対20の法則を
知っていますか?

ご存知の方が
多いと思いますが、

かなり大切な話なので、
復習がてら聞いてください。

 

■80対20の法則とは?

結果の8割は
わずか2割の原因によって
うみだされる
法則のことです。

たとえば、
会社の売上の8割が
トップ2割が作っている、

テストで80点取るなら、
2割の重要なところに
集中すればいい、
ということです。

 

■成果の逆転対策法

昨今、働き方改革に
よるしわ寄せが厳しく、

我々労働者は
効率化を求められています。

しかし、上層部は
「やれ!」というばかりで
具体化な対策を丸投げして
います。

そこでわたしたちは
自分の仕事をよりスピーディーに
してなんとか就業時間以内で
終わらせようとします。

しかし、この方法は
あなたに非常に負荷を与える行為
です。

たとえるなら、
全力疾走で駅伝に出場するようなもので、
いつかは燃え尽きてしまいます。

「どうすればよいものか……?」

とお悩みのことだと思います。

そこで冒頭の「80対20の法則」
が出てきます。

つまり、結果につながる
2割に業務を集中させ、
8割の結果を出すように
意識を変えていきましょう。

 

■人間は変わらない故に

人間には今までの考えや
行動を維持しようとする
仕組みがあります。

*ホメオスタシス

だからこそ、
「2割に集中」という意識に
変えなくては、

時短時短と騒がれていても、
業務量は変わらないので、
仕事を家に持ち帰って
しなければいけなくなります。

ですので、
重要な2割に集中し、
結果に繋がりにくい8割
はフォーカスしない意識
持ちましょう。

進藤清十郎

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