なぜ、自殺まで考えたのに、30日後にはパワハラ上司を鎮静化できたのか?

こんにちは進藤です。

先日、30日でパワハラを克服した体験者の方の
感想をいただきました。

掲載の許可をいただきましたので、紹介させていただきます。

●年齢 33歳
●職業 コンサル会社事務
●性別 女性

●「具体的にどんな悩みを持っていましたか?」
社員数十数名前後の小さな会社で働き、自分の部署は少人数構成。
その中で直属の上長(部長・女性)からのパワハラ、いじめにあいました。
何をしても怒られ、他部員の前で叱責され、毎日毎日精神が崩壊寸前で、
心が削がれていきました。
周りの部員は自分が標的になりたくないから見て見ぬふり、自分を守ることに必死で、
裏切りも体験しました。
とてもつらく長い期間でした。

●「依頼しようと思ったきっかけを教えてください」
パワハラといっても、自分の我慢が足りないんじゃないか、こんなことで弱音を
吐いていいのか。と自問自答の日々の中、「会社に行きたくない」「部長に会いたくない」
休みも楽しめなくなり、食欲不振、なんなら命を終えることまでもが脳裏に浮かび、
家族や友人から、鬱の手前といわれ、SOSをした方がいい!と言われたが、
何からしていいのかわからず、藁をも掴む思いで申込しました。

●「1か月で、具体的にどんな成果を得たのか教えてください」
結論、部長のパワハラは沈静化しました。
進藤さんの助言の元、張本人への言動や周囲の囲い込み、頭を使ってとにかく
鬱の泥沼に片足を突っ込んでいたので這い上がりました。
他部署の上司や社長に話をし、水面下で動いて、部長を一撃!
ただ、一撃からそんなに期間が経っていないので反撃が怖い期間でもあります。

●「これからの課題としてどんなことを感じていますか?」
とにかく、正論を言うのがすべてではない。
社内営業、こびへつらうが大事だと実感しました。
これはやりすぎると逆に同僚からの反感を買うリスクが伴うのでほどほどに!
ですが、私の今後の目標はどの職場にいっても、周囲から「部長の扱いうまいよね~」と
言われるのが目標です(笑)
でもそのゴールを掲げることで自ずとステップが見えてくるのかな・・・
社内営業を制する者が出世を制す!笑

<進藤さんへ>
最後になりますが、本当に1ヶ月大変お世話になりました。
こういった大きな悩みは必ずその道を通った先駆者がいるわけなので、
お金を投資してでもその知識を得ることがハイリターンになると考えています。
ちょっとうまくまとめられないですが、まだ収束したわけではないので、
「ほどほどに」をモットーに乗り越えていきたいと思います。

進藤さんの今後のご活躍誰よりも願っています!

Aさんからご相談をうけたとき、「どう行動したらよいか」悩んでいました。
「パワハラをうけて限界なら、どこかにSOSを出したほうがいい……」と言われ、
相談しても、「気にするな」「そういうこともある」と的外れな回答ばかりで
苦しんでおられました。

そこで、Aさんには
まず、パワハラの加害者の直接の攻撃をへらす
コミュニケーションの方法を2つレクチャーさせていただきました。

そのうえで、上層部から気に入られている部長(パワハラ加害者)
をうまく「問題意識をもたせる」相談の方法を具体的に
連絡をしあい、社長に相談。

相談から30日後には、パワハラ加害者の攻撃がなくなるだけでなく
「精神的にかなり安定しました」と報告をいただきました。

パワハラで悩んでいる人は
誰にも相談できない人が多いです。
Aさんのようにいろいろな人に相談しても
解決しないことも多いです。

しかし、パワハラをガマンをしても
Aさんのように「うつ」になりかけたり
命を投げだすこともあります。

そうなる前に
パワハラに対して何らかの対策を
打ち込まなければいけません。

あなたが体を壊して
二度と働けなくなったとしても
会社は責任を取らないのですから。

このままではキャリアが閉ざされる

6ヶ月で70万円の
高額コミュニケーションスクールに
参加した田中さん👤

田中さんは異動してきた上司との関係が
徐々にうまくいかなくなり
自分にだけ冷たい対応をされる
ようになりました。

次第に
重要な仕事が回されなくなり、
評価も下げられました。

「このままではキャリアが閉ざされる…」

高額のコミュニケーションの
スクールに入学しました。

・毎日自宅でweb授業を受ける
・週末に教室で集団講義・レッスンに参加
・習熟度を確認するテストを受ける

田中さんは6ヶ月、
必死に努力をしました。

結論、
その上司との関係が全く変わりませんでした。

それどころか
スクールの講師からこのように言われてしまったのです。

「上司との関係が変わるのは
 時間もかかりますし
 変わるかどうかは運次第です」

なぜ、人間関係が変わらないのか?
なぜ、多額の費用・時間を投じても
解決しないのか?

🟢最短で確実に
「本当に解決する方法」は
 存在するのか?

その答えこそが…

濃密なオーダーメイドプログラム」です。

この手法は
・2ヶ月続く人事部長のパワハラ、いじめにうつ病になりかけた
 30代コンサル事務女性
・部下の連日の叱責で、会社に行くことが難しくなった
 50代管理職男性
・長年のコミュ障で「話し方がおかしい」と言われた
 20代新卒の大手飲食男性

 様々な方が実際に試した結果

・即効性がある
・リバンドがない
・やることが少ない

という結果が出ました。

ただ、
本当にそんな方法で私のコミュニケーションの
 悩みが確実に解決できるのか?
とあなたは信じられないと思います。

この手法で結果が出る
明確な根拠が存在します。

それは
あなたの問題を解決するために
 必要な課題のみ、集中して解決する」からです。

長くなりますので
動画の中で、より詳しくお話をさせて
いただいておりますが

講座やスクールでは
事前にカリキュラムが作られているので

「あなたの悩みを解決するために必要な情報」が
 正直、少ないです。少なすぎます!

 それどころか、カリキュラムの中に

 解決に必要な情報が入っていないこともありますし、
 不必要なノウハウに充てる時間も当然増えます。

 つまり、解決できるかどうかは 

 ギャンブル!運次第なんです。

今、お話をしたこと以外にも
色々と、重大な問題があります……

今回、あなたのコミュニケーション・人間関係の
お悩みを解決するため

・ノウハウを手に入れても、なぜか効果が出ない原因

・なぜ、スクールや講座はレッスンだけで終わり、
 田中さんのように、職場の問題にまでコミットしないのか?
・オーダーメイドプログラムとは何か?
・あなたのコミュニケーション・人間関係の悩みを
 確実に、最短で解決するために必要な3つのコト

を、動画コンテンツに
まとめさせていただきました。

動画の視聴は無料ですので
興味がある方は
ぜひご視聴ください。

こちらの動画は
先着50名さま限定、
期間限定の公開になります。
数分後に、このページにアクセス
できなくなることもございますので
ご注意ください。
 
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